some image

Éducation et ressources

Éducation

 

"puisque la discrimination est souvent enracinée
dans l'ignorance et que l'éducation constitue un outil
essentiel à son abolition, il est important que des
programmes d'information sur les droits de la
personne soient mis à la disposition des Manitobains
afin de les renseigner sur leurs droits et leurs libertés
fondamentales et sur les devoirs et les
responsabilités qui leur incombent" - Code des droits de la personne 
La commission met les programmes d’information à la disposition des Manitobains afin de les renseigner sur leurs droits, leurs libertés, les devoirs et les responsabilités liés au Code des droits de la personne.
 
Si vous désirez un atelier en français sur les droits de la personne, veuillez communiquer avec nous à hrc@gov.mb.ca.  

SÉANCES DE FORMATION À VENIR

*Veuillez prendre note que les séances de formation ci-dessous sont offertes en anglais. Si vous souhaitez obtenir une formation en français, veuillez communiquer avec la Commission des droits de la personne du Manitoba (CDPM) à hrc@gov.mb.ca ou au 204 945 3007.

DROITS DE LA PERSONNE 1.0 – 125 $/PERSONNE

  • MERCREDI 13 AVRIL 2022 – EN LIGNE SOUS FORME DE WEBINAIRE 9 h – 12 h

Adoptez une approche proactive à l’égard des droits de la personne sur votre lieu de travail. Apprenez-en davantage sur votre obligation juridique d’identifier et de supprimer les obstacles en tant qu’employeur ou fournisseur de service en vertu du Code des droits de la personne. Analysez divers scénarios et discutez de la façon dont vous pouvez déceler et aborder les enjeux liés aux droits de la personne, et éviter les plaintes relatives à la discrimination et au harcèlement.

Pour vous inscrire, veuillez communiquer avec la CDPM à hrc@gov.mb.ca ou par téléphone au 204 945 3007/1 888 884 8681 (sans frais au Manitoba).

Si vous souhaitez inscrire un groupe ou des employés, nous pouvons vous offrir un tarif de groupe. Veuillez écrire à hrc@gov.mb.ca pour de plus amples renseignements.

Si vous souhaitez que la CDPM fournisse une formation personnalisée pour votre lieu de travail, veuillez nous écrire à hrc@gov.mb.ca

Pour obtenir une séance de formation en français, veuillez communiquer avec la Commission à hrc@gov.mb.ca ou au 204 945 3007.


RESSOURCES DE FORMATION EN LIGNE SUPPLÉMENTAIRES :

La Commission des droits de la personne du Manitoba est membre de l’Association canadienne des

Ce séminaire porte sur les concepts de base du traitement différent, de l’accommodement raisonnable, du harcèlement et des représailles, et est idéal pour le personnel des ressources humaines et des relations au travail, les cadres et toutes les personnes dont le rôle consiste à fournir une orientation stratégique ou organisationnelle sur le lieu de travail.

DROITS DE LA PERSONNE 2.0 – 125 $/PERSONNE

  • MERCREDI 13 AVRIL 2022 – EN LIGNE SOUS FORME DE WEBINAIRE 13 h – 16 h

Pour promouvoir l’inclusion sur le lieu de travail, il faut d’abord cerner et supprimer les obstacles. Apprenez à déterminer les moments où vous devez vous acquitter de vos obligations juridiques en vertu du Code des droits de la personne en vue de mieux intervenir face aux demandes en matière d’accommodement raisonnable fondées sur les incapacités, le statut familial et la religion. Analysez divers scénarios et discutez des renseignements que vous pouvez demander d’obtenir et de ce que vous avez le droit de connaître, et des façons de concilier les besoins opérationnels et vos responsabilités en vertu des lois sur les droits de la personne.

Ce séminaire propose une discussion plus approfondie sur les principes des droits de la personne et la façon dont ceux-ci sont appliqués en milieu de travail, et est idéal pour les personnes qui ont pris part à la séance de formation Droits de la personne – 1.0 ou qui ont une solide compréhension des principes établis dans le Code des droits de la personne.

RÉAGIR FACE AU HARCÈLEMENT EN MILIEU DE TRAVAIL – 250 $/PERSONNE

  • MERCREDI 4 MAI 2022 – EN LIGNE SOUS FORME DE WEBINAIRE 9 h – 16 h (PAUSE D’UNE HEURE POUR LE REPAS DU MIDI)

Ce cours fournit une base permettant d’en apprendre plus au sujet du harcèlement tel qu’il est défini dans le Code des droits de la personne. Dans le cadre de ce cours, nous expliquerons quelles sont les obligations dont les employeurs et les fournisseurs de services et de logements doivent s’acquitter en vue de prendre des mesures raisonnables pur aborder le harcèlement, et nous fournirons des approches permettant de mettre en œuvre des mécanismes de politique ou de traitement de plaintes efficaces en vue d’aborder le harcèlement. Les participants apprendront également les étapes permettant d’enquêter de manière efficace les allégations de harcèlement.

DROITS DE LA PERSONNE 1.0 – CONTESTER LA RACE, LE RACISME ET LA DISCRIMINATION RACIALE – GRATUIT

  • MERCREDI 20 AVRIL 2022 – EN LIGNE SOUS FORME DE WEBINAIRE 13 h – 16 h

Ce cours fournit une base permettant d’en apprendre plus au sujet de la race, de la discrimination raciale et des mesures de protection des droits de la personne en vertu du Code des droits de la personne du Manitoba. Dans le cadre de ce cours, nous expliquerons ce que signifient la race, le racisme et la discrimination raciale, nous survolerons l’histoire du racisme et de la discrimination raciale au Manitoba, et nous vous fournirons des approches permettant de prévenir et d’aborder la discrimination raciale.

commissions des droits de la personne. En collaboration avec d’autres commissions à l’échelle du Canada, nous avons inauguré un cours de formation gratuit qui porte sur les principales questions en lien aux droits de la personne.

PROFILAGE RACIAL DANS LES MAGASINS DE VENTE AU DÉTAIL

En vertu des lois canadiennes relatives aux droits de la personne, il est illégal de refuser d’offrir un service à une personne ou de la traiter de manière discriminatoire en la traitant différemment en raison de sa race, de la couleur de sa peau ou de son origine ethnique. Ce cours a été conçu afin d’aider le personnel de première ligne affecté au service de comprendre, d’aborder et d’empêcher le profilage racial des consommateurs.

 

 

 

 

 

HARCÈLEMENT SEXUEL EN MILIEU DE TRAVAIL

La formation intitulée Pour des milieux de vie plus sûrs porte sur la question du harcèlement sexuel en milieu de travail; un problème grave mis en lumière dans le cadre du mouvement #MoiAussi et des dénonciations de ces types de comportement à travers le monde. Le cours porte notamment sur l’apprentissage situationnel et les pratiques exemplaires, et fournit des conseils à l’intention des employeurs pour les aider à aborder de manière adéquate le harcèlement sexuel, en plus d’offrir des ressources aux employés pouvant avoir été victimes de harcèlement sexuel.

Pour prendre part à la formation ou obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez consulter la site www.cashra.ca